大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于英超联赛劳工证的问题,于是小编就整理了3个相关介绍英超联赛劳工证的解答,让我们一起看看吧。
英超的劳工证是英足总为了保证英超质量以及限制外籍工作人员于1999年推出的一项制度。
1、非欧盟的球员,最近两年在国家队出场率超过75%;
2、该国家队国际足联排名不能低于75名;
3、以上条件并不是绝对的,可以提请劳工部的仲裁法庭判定;
4、劳工证不是一劳永逸的,每年还要有审核,审核的标准是为俱乐部出赛的次数,要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病,禁赛等因素引起的参加不了的场次的;
5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛(联赛,杯赛,欧洲赛事),可以参加预备队联赛,友谊赛等。
按照英国劳工部的规定,英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛,且该国的国际足联排名要在前64位。两项条件都满足的话就可以签发,但是也有不够条件,通过上诉得到了劳工证的例子国际A级比赛包括 友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛
劳工证相当于积分入户,每个国家的足协为了保护本国球员的发展而制定的措施,或者换个理解就像中超限制三外援上场的道理一样。
英超在没有劳工证说法的时候,像99年切尔西就是一支世界联队,基本上没有多少个英格兰球员,而其中一场比赛更是11个首发都是外籍球员,所以这情况之下英超的外籍球员都需要劳工证。而欧盟相当于一个组织,劳工证对此类球员是无效的。
而劳工证获得条件:1.所属国家队FIFA排名1-10位的,需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过30%;
2.所属国家队FIFA排名11-20位的,需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过45%;
3.所属国家队FIFA排名21-30位的,需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过60%;
4.所属国家队FIFA排名31-50位的,需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过75%。
5.如果球员为21岁或低于21岁,那么可将考察时期从2年缩减为1年。
其实张玉宁去德甲之前的所属球会还是英超球队西布郎,只不过由于劳工证的问题而要租借其他国家,这就是劳动证对于一些非欧盟球员的影响。
而当年张玉宁加盟不莱梅,就是因为德甲没有劳工证这个说法。而西甲同样没有劳工证说法,但他们有另外一个限制,就是一个球队只能有2名非欧盟的球员,所以武磊就是那2个非欧盟球员之一。
而像梅西这样的阿根廷球员,因为从小都在西班牙长大,而且梅西更有意大利与阿根廷的双重国籍,,已经获得欧盟的资格。所以梅西这类南美球员在西甲不受2个非欧盟球员名单限制了。其实西班牙这个国家对于获得该国国籍并没有多大的限制,只要居住满三年就可以了,是欧洲国家中要求较低的国家之一。当然还有比利时的2年。不过2年时间已经是最低要求了。
英国的劳工证在有些人看来是限制条款,但在我看来是英国设定了一个人才引进门槛,只要超过劳工证限定的最低条件就可以获得劳工证,就能在联赛登场。
对于英国职业联赛球队而言,理论上讲,只要有劳工证,哪怕11名主力球员都是非欧盟球员登场比赛,只要俱乐部花的起钱,那么就没问题!
这也就是变向的不限制外援、开放外援政策!其门槛条件无非是只要“你足够优秀”!
也恰恰是英格兰的这种政策,让英超成了烧钱的乐园,短短的几年就成为欧洲最有影响力的顶级职业联赛。同时,正因为英超的竞争力加强,多次在欧冠折桂,甚至某些英超俱乐部借此“东风”开创出自己纵横世界职业足坛的时代,在世界职业足球列强中,成为真正的超级豪门!
由于英超比赛强度高,速度快,精彩纷呈,受到世界范围内球迷、媒体的关注与追捧!因此,英超也成了吸金巨兽,每年仅英超打包媒体转播权出让金一项就能达到20亿英镑直接收入,这还未计算某些英超豪门俱乐部的定向点播权出让金金额!
因此,“劳工证”实际上就是变向的不限制外援政策。只不过给外援设定了一个完全标准的、可量化评定门槛罢了。
由此,职业足球联赛成为高规格的歌剧院,职业联盟管理者成为歌剧院的高级经理人,职业俱乐部则是演艺团体。
演艺团体想进入高规格的歌剧院演出,其演艺团体的资质与演职员水准就必须达标!
演艺团体们想在高规格歌剧院的演出出彩,并在与其他演艺团体的PK中获胜,那么,就必须有大牌演员和足够数量演技派演员的相互配合,才能呈现出令人目不暇接的盛会与盛景,才能演艺出令人血脉喷张的激情与黯然神伤的悲情。
一个高规格歌剧院上演的剧目,场场精彩,剧院就会场场爆满,票房、广告、转播、代言纷至沓来,剧院的高级职业经理人就会赚的盆满钵满。那么,支付演艺团体演职员的高薪也就不费力了!
逐渐的这个歌剧院规格越来越高,甚至成为世界范围内演职员心中的圣殿。从此,无论是想出名的演员还是早已成名成家大腕,都会为了能够登上这家歌剧院而挖空心思、煞费苦心,甚至不息自降身价!因为,只要能在这个歌剧院演出,就会有收视率,就会有关注度,就会“大火”,就能身价倍增……
这也就是我们老祖宗所说的“客大欺店、店大欺客”的最为直观的相互转化的逻辑关系!
如果一个国家的足球管理者连这个道理都不清楚,那么,他就不配担任国家足球掌门人的工作!
到此,以上就是小编对于英超联赛劳工证的问题就介绍到这了,希望介绍关于英超联赛劳工证的3点解答对大家有用。